MISSION

Jag är på ett mission att:

Brygga gapet mellan medarbetare, ledare och arbetsgivare och skapa en generation vuxna som proaktivt kliver in i självledarskap över sig själva, sina karriärer och sina liv!

För vi kan så mycket mer än vi tror och tillsammans kan vi skapa bolag, kulturer, ja till och med en värld, vi är stolta över.

Era människor är er viktigaste resurs. Var arbetsgivaren som hjälper dem utvecklas professionellt och personligt.

Låt mig visa dig hur!

För företag

Önskar ni att era ledare och medarbetare kom till jobbet med mer glöd och energi för sitt jobb?

Med mer vilja och mod att agera och prestera? Att tänka nytt och göra nytt för att nå nya resultat? Jag är övertygad om att…

  • Alla medarbetare vill prestera.
  • Alla medarbetare har talang.
  • Alla medarbetare har potential. Men…

>> Gör ni vad ni kan för att hjälpa dem att realisera den?

>> Gör medarbetarna vad de kan för att steppa upp till den potentialen?

DET HANDLAR INTE OM ATT GÖRA MER, DET HANDLAR OM ATT GÖRA ANNORLUNDA

För att göra på nya sätt behöver vi bli personen som agerar så. Era medarbetare behöver inte fler instruktioner och guidelines. De behöver hjälp att hitta mer syfte, motivation, mod och lycka här och nu och att överkomma sitt största hinder – sig själva- så att de kan må bättre, prestera bättre och bli självgående ledare över sina jobb och sina liv.

Tjänster för företag

Coaching, mentorskap och rådgivning för ledare, ledningsgrupper och medarbetare.

1:1 coaching för MEDARBETARE

Caroline Holstensson, coach och mentor

1:1 coaching för ledare

Föreläsningar & Workshops

Referenser

"Jag är övertygad om att coachingen med Caroline haft fundamental betydelse för min medarbetares utveckling och för projektet."

Jag rekommenderar verkligen att jobba med Caroline.

- Lars Ljungholm, General Counsel, The Absolut Company

Coaching & Mentorskap För ledare

Era ledare kan inte överträffa sina egna eller era undermedvetna förväntningar

>> BYGG LEDARSKAPET INIFRÅN OCH UT.

Skräddarsytt 6-månadersporgram för ledare att tex:

  • hitta sin ledaridentitet och ledarstil, bygga full självtillit till sina idéer och sin approach och hålla sina medarbetare och ledarkollegor ansvariga för sitt arbete.
  • utveckla självledarskap för att sätta gränser, delegera kraftfullt och se det självledarskapet reflekteras tillbaka från dina medarbetare

Referenser

 Efter att ha jobbat med Caroline har jag en tydlig bild av vilken slags ledare jag vill vara och självförtroendet att köra på det jag tror på."

Jag har fått enormt mycket hjälp och guidning av Caroline för att hitta mitt sätt att vara ledare på och det har jag haft stor hjälp av. Jag har fått stöd vid de tillfällen jag har känt mig överväldigad av ansvaret och stressen och också enormt mycket konkreta tips och råd kring olika situationer som uppstått i jobbet – alltifrån hur jag coachar medarbetare, hur jag planerar utvecklingssamtal på bästa sätt, hjälper en kollega som är på väg tillbaka från en utmattning eller till hur jag skapar luft i min egen späckade kalender. 

Vi har också grottat mycket i är vad jag vill få ut personligen av mitt arbete, utöver alla mål och KPI:er, vilket har varit väldigt givande och något jag varit dålig på innan. Jag har regelbundet tvingats stanna upp och reflektera kring mitt arbete och om jag håller mig på rätt kurs utifrån mina egna värderingar och vad jag tror på. Caroline ifrågasätter saker jag tar för givet, vilket har varit sjukt givande för mig.

- Linda, Coo

Coaching för medarbetare

Hur skulle era medarbetare prestera om ni verkligen trodde på deras förmåga?

>> Sätt rätt förväntningar och ge goda förutsättningar.

Skräddarsytt 6-månadersporgram för medarbetare att tex:

  • släppa sargen, bygga självförtroende, kontroll och ägarskap över sina jobb så att de kan steppa upp och prestera på sina mål
  • hitta sin drivkraft, sitt mod och riktning i arbetet för att uppnå självledarskap, öka motivationen, bli initiativrik och våga göra nytt för att uppnå nya resultat

Föreläsningar och workshops

Inspire, Empower, Transform

För ledare & ledningsgrupper:

Fear fixer – hjälp era medarbetare överkomma sitt största hinder – sig själva – och våga mer

Självledarskap och mod: att ta risk i en riskaversiv miljö

Avkastning på talang: att skapa högre vinst genom att möjliggöra för medarbetarna att stärka SINA personaliga mål och varumärken 

Det börjar med dig! Bli din egen ledare så att du kan leda andra till resultat med mer välmående och win-win

För medarbetare:

Du är skaparen av din karriär och ditt liv Bli din egen ledare, ”släpp” alla andra och nå din fulla potential

Purpose & Passion – hur du hittar mening och syfte så att du får mer motivation, blir modigare, mer tillfredsställd och når dina mål – på jobbet och privat

Caroline Holstensson, föreläser för nätverket Womenation om hur du boostar ditt mindset för framgång i karriären och livet
Caroline Holstensson, coach, mentor och föreläsare inom karriär, självledarskap och ledarskap för företag och privatpersoner.

Om caroline

Hej, jag heter Caroline

Caroline är coach, mentor och föreläsare inom självledarskap och ledarskap.

Hon hjälper företag och ledare att hjälpa sina medarbetare att nå sin fulla potential genom att steppa upp i sina roller, våga agera och bli självgående ledare över sina jobb och sina liv så att de kan prestera bättre, må bättre och nå sina mål. Caroline jobbar också med ledare som vill nå sina mål i ledarrollen, bli uppskattade och respekterade och samtidigt må bra utanför jobbet.

Carolines djupgående arbete med att transformera hur ledare och medarbetare tänker och agerar genom att låsa upp deras egen drivkraft, ledarskap och motivation och inte minst hjälpa dem VÅGA agera genom att överkomma sitt största hinder – dem själva – gör henne unik i en arbetsvärld som fokuserar på strategi och mål först – inre arbete sen.

Innan hon startade sitt företag arbetade Caroline som affärsjurist i 10 på myndighet, bolag och konsultbyrå och som chefsjurist. Hon har alltid strävat efter att skapa win-win mellan leverantörer och kunder, arbetsgivare och arbetstagare och är en fena på att bygga broar och skapa förståelse och samförstånd.

Osäker på var du ska börja?

Boka ett kostnadsfritt strategisamtal så tillhandahåller vi en skräddarsydd strategi för er och era people och business goals.